Moderation

Die Moderation von Diskussions- und Klärungsprozessen dient der Hinführung von Gruppen (Teams, Leitungsgremien o.a.) zu zuvor definierten Arbeitsergebnissen.

Dabei werden verschiedene, den Prozess unterstützende und beschleunigende, Gesprächsführungstechniken und Methoden genutzt, wie zum Beispiel:

• Zukunftswerkstatt
• Brainstorming
• Visualisierung
• Metaplan.

Die Moderation bleibt neutral gegenüber den zur Diskussion stehenden Inhalten. Die Gruppe wird befähigt, selbst verantwortlich unter Einbeziehung all ihrer Mitglieder, und damit aller vorhandenen Kompetenzen, konsens- und zielorientiert an einem Sachthema zu arbeiten .

>>Störungen<< während der Arbeitsphase werden aufgegriffen und sichtbar gemacht, um die ergebnisorientierte Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen .